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武威公路局机关干部轮岗下基层练就基本功
来源:孔碧卓  日期:2021/3/15

一日之计在于晨,一年之计在于春。目前,正值春季公路养护关键期,按照省局2021年全面从严治党工作会议中关于让“机关同志脚下沾泥、手上磨茧,机关干部编成班组,全员上路”的指示精神,武威公路局以转作风提质效、下基层练本领为抓手,精心组织,科学谋划,精细落实,在全局范围内启动了两级机关干部轮岗下基层活动,让机关工作人员下基层常态化,助力职工队伍建设与养护管理“双提升”。

 

合理统筹力促提质增效。武威公路局坚持正常工作不耽误、基层锻炼不耽误的“双不误”原则,对两级机关工作人员下基层的工作频次、工作任务进行了详细地安排部署,要求机关工作人员每月下基层不少于5天,采取AB岗,定路段、定项目、定任务、定标准的方式深入养护一线,对照《武威公路局“机关下基层”活动实施方案》,统筹协调,均匀分配,避免扎堆。

 

深化作风扎根养护第一线。传承和秉持八步沙“六老汉”愚公精神及“八棵树”精神,坚持下沉养护一线,采取“一线工作法”,与职工群众同劳动,砥砺品质,考验毅力,虚心听取基层养护同志的意见和经验,探讨养护生产工作中遇到的难题,拉近与职工群众之间的距离、增进与职工群众之间的感情,切实推进机关工作人员转变作风、树立形象。

 

鼓励带课题下基层求策问计。结合2021年确定的小型课题研究、“四新技术”推广应用实施项目以及桥隧研究课题,课题研究组成员采取带着问题,下沉一线,问计于基层,求策于实践,通过互帮互学,全面提升机关干部和养护职工的综合素质,确保下基层领着课题去,带着成果回。

 

导师带徒结对破解养护难题。针对近年新进职工无基层工作经验,对公路文化和公路基本知识的认知水平还不够高等问题,武威公路局以此为切入点,将新入职职工纳入下基层的重点对象,编组参加养护生产实践,确定业务技能熟练、工作经验丰富的老职工为帮带人,带领1至2名新入职职工学习养护生产和安全生产基本知识,并在养护一线锻炼时间累计不少于1年。同时,机关工作人员上路作业严格实行岗前安全培训和安全交底,按照养护安全作业规程进行养护作业。