【“乌鞘岭下党旗红”党建品牌建设亮点展播】天祝段党支部:紧盯“归落”主责主业,“四个聚焦”推动工作出实效
2022年,天祝公路段在武威公路事业发展中心的正确领导下,全面贯彻落实中心职代会和中心第一次党代会精神,紧紧围绕“职能归位,职责落地”这一主线,聚焦公路养护主责主业,不断提升公路服务品质和应急保障能力,在全面从严治党、养护质量提升、安全生产、疫情防控、防汛保通、除雪防滑等方面积极作为,努力打造党建、养护双融合、共提升的新局面。
聚焦党建引领,发挥组织保障作用
段党支部坚持党建引领,扎实开展“党建质量提升年”活动,深入推进党支部标准化建设,创新工作机制,坚持将党建工作与养护工作同谋划、同推进,充分依托党员“先锋岗”“突击队”“责任区”和主题党日活动等党性实践教育活动,探索“党建引领+业务融合”工作模式,党员干部、机关人员下沉一线,将支部工作建在现场、建在一线,在油路修补、除雪防滑等工作中发挥党员先锋模范作用,打造“关键时刻冲得上去,危难关头豁得出来”的党员干部队伍。同时常态化开展志愿服务,以“我为群众办实事”活动为契机,大力开展“党建+志愿服务”,组织党员干部入社区活动,累计组织15名党员干部参与到社区疫情防控工作中,大力支持我段驻村帮扶干部做好帮扶工作,凝聚志愿服务强大合力,为行业文明创建持续助力。
聚焦养护模式创新,助推养护提质增效
为进一步落实“归落”工作部署,增强干部职工履职主责主业意识,推进人员、设备、职能归位,优化养护生产单元,挖掘潜在专业养护优势,做到养护生产人员动态调整,让干部职工从“监管员”回归“施工员”,打破养护生产单元固化老化局面,加大专业技术人员与养护一线人员交流,加强辖养工区、养护站人员协作,形成“技术人员+一线人员+年轻干部”开展养护生产的模式,力量下沉、重心下移,坚持在公路病害处治、油路修补等一线实践中锻炼干部、考验干部,同时积极发挥“导师带徒”作用,通过“老师傅”带“新职工”,发挥“传、帮、带”积极作用,着力解决新入职人员实践经验不足等问题,为构建“技能性、创新性”队伍奠定基础,全面提升养护生产专业化水平。
聚焦养护归位,助力养护“归落”出实效
天祝公路段以“大干70天,公路换新颜”为契机,抢抓养护有利时机,精心组织、协调有序,以人归位、岗有责为突破口,扎实推进“归落”工作落地见效。面对“归落”工作后,辖养G312线、G338线、S234线共计256.768公里,养护里程显著增长的实际,在养护生产大忙季节,为节约车辆往返成本,节省人员往返时间,适时推出“移动餐车”,用简易的设备,便携的餐桌,解决职工就餐问题,用“小创新”解决“大难题”,提高工作效能,完成路面灌缝50278米,油路修补16635.64㎡。进一步推进50公里标准化示范路创建,坚持路域环境长效治理机制,积极与沿线乡镇达成共治共保协定,有力保障示范路创建成果。同时,坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,开展隐患排查整治工作,把排查重点从交安设施“有没有”向“好不好”转变,从“粗方式”排查向“精细化”转变,以“问题导向,精准施策”原则,确保隐患排查工作落实落细,获得天祝县2021年度全县道路交通安全工作“成绩突出集体”荣誉称号。发挥“一路四方”共同作用,在油路修补、除雪防滑等工作中,积极与交警等部门协同联动,信息共享,形成组织有力、保障到位、措施得力、成效显著,确保系统提升公路安全保障水平。
聚焦党建载体创新,打造党建品牌新名片
天祝公路段以“乌鞘岭下党旗红”党建品牌创建为抓手,以“三代养路工,驻守高原路”“退伍军人不褪色”等先进人物事迹为典型,努力宣传以秦保忠等老一辈公路人为典型的奉献精神,大力弘扬驻守在这里的公路人“以路为业,以站为家”代代相传的公路人情怀,积极打造石门河养护工区党性实践教育基地,开展富有特色的党性实践活动,擦亮“乌鞘岭下党旗红”党建品牌。同时积极与古浪公路段党支部开展结对共建活动,以“组织建设互促”“业务交流互助”“党建载体互用”“党员思想互动”为内容,以党建共建为纽带,构建党建业务交流沟通桥梁,互学互用,推动党建工作水平在交流共建中不断提升,不断提高党支部党员干部的创造力、凝聚力、战斗力,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,达到资源共享、优势互补的良好效果,促进党建、业务、队伍的共同提升。[Page]